Lettre d'engagement du Président
Directeur Général

Protein Kissèe-La, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production d'aliments enrichis, a été créée en 1994 avec un double objectif :

• Offrir aux familles de Côte d’Ivoire et de la sous-région des céréales infantiles à base de soja, de haute valeur nutritionnelle et de grande qualité, à des prix abordables.
• Apporter aux paysans producteurs de soja et de maïs, un débouché fiable pour leurs produits cultivés localement.

Pendant les vingt premières années de son existence, PKL a développé une compétence reconnue en matière de production alimentaire, fondée notamment sur ses aptitudes techniques, sa capacité d'innovation et sa fiabilité, tant comme fournisseur que comme client.

Forte de cet acquis, PKL s’est fixée, pour les dix prochaines années, l’objectif d’être une référence parmi les dix meilleures PME agroalimentaires d'Afrique de l'Ouest. Inscrite dans une éthique, qui en particulier refuse toute forme de corruption, cette ambition se fonde sur les valeurs essentielles portées par l'humanisme, sur la loyauté et sur le travail.

Pour y parvenir, PKL garantira sa croissance et sa pérennité par des performances économiques, techniques et sociales plus solides et par la recherche constante de la satisfaction de ses clients. Sensible à la problématique de la malnutrition, l'entreprise fabriquera des produits alimentaires enrichis et variés, répondant aux besoins nutritionnels vitaux, s'adaptant aux réalités sociales et aux habitudes alimentaires des consommateurs, aisément accessibles sur tout le territoire.

La réalisation de nos ambitions est conditionnée par notre engagement à atteindre les objectifs qualité ci-après et par la contribution active et solidaire de chacun d’entre nous au succès de notre politique qualité se déclinant en 6 points majeurs :

• Comprendre et anticiper les attentes de nos clients pour accroître leur satisfaction, dans le respect des exigences réglementaires et légales ;
• Garantir la sécurité alimentaire, la qualité organoleptique ainsi que la valeur nutritionnelle de nos produits ;
• Développer notre créativité pour accroître notre capacité d'innovation en matière d'aliments fortifiés, de valorisation de produits agricoles locaux et de distribution de proximité ;
• Améliorer notre performance économique en optimisant constamment notre management, nos processus, la gestion de nos ressources et en augmentant nos capacités financières ;
• Renforcer notre capacité et notre savoir-faire afin d’accroître notre productivité et notre efficacité, tout en garantissant un environnement de travail et des équipements adéquats ;
• Renforcer nos partenariats existants et les élargir auprès de structures spécialisées en nutrition.

La Direction Générale mettra à la disposition de l'entreprise les moyens nécessaires à notre politique qualité et à l'amélioration continue de notre Système de Management de la Qualité.

La Responsable Qualité, en tant que représentante de la Direction Générale, a toute autorité pour s’assurer de la mise en œuvre et du fonctionnement efficace du système de management ; elle rendra compte régulièrement de son action et de l'évolution du système.

Le respect fondamental par nous tous des engagements pris permettra à PKL de remplir sa mission  d’entreprise citoyenne : la lutte contre la malnutrition par l’offre d’aliments fortifiés et riches en protéines ; la réduction de la pauvreté rurale par la valorisation des cultures vivrières de la sous région ; le développement d'une entreprise locale, rentable, compétitive et respectueuse des règles mondiales de bonne gestion et des standards internationaux en matière de qualité.

Marie Diongoye KONATE
PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
PKL le 25 Février 2014